Установление обратной связи со своим начальником должно
происходить не сразу, а через некоторое время. Скажем, одну-две недели.
Первые же рабочие дни необходимо посвятить процедуре вхождения в новый
коллектив. При этом будем считать, что свои должностные обязанности вам
уже известны.
Итак. Попав в новый коллектив, необходимо определить наиболее
авторитетного члена этого коллектива или человека, пользующегося
наибольшей симпатией у коллег. Вот за таким человеком вам и нужно будет
закрепиться.
Постарайтесь ему понравиться и попросите помощи в знакомстве с другими
работниками, ознакомлении с обычаями и нравами, царящими в коллективе.
Этот человек должен стать своеобразным тараном, который и откроет вам
дорогу в коллектив. При этом, хорошее отношение к вашему наставнику
частично станет распространяться и на вас. А, следовательно, и шансы
быть без проблем принятым в коллективе у вас начнут зашкаливать.
Параллельно постарайтесь уточнить все, что сможете узнать о вашем
предшественнике и причинах его увольнения. Эта информация может
понадобиться вам в будущем.
Следующий шаг – установление пресловутой обратной связи с вашим
руководителем. И здесь необходимо уже учитывать его взаимоотношения с
коллективом.
Могут быть несколько вариантов:
1. Между руководителем и подчиненными существуют рабочие
взаимоотношения. Это лучший для вас вариант.
2. Подчиненные не признают авторитет руководителя. Здесь возможны
варианты:
- руководитель знает об этом и ничего не предпринимает. При такой
ситуации руководитель и в будущем, скорее всего, не будет предпринимать
активных действий по исправлению ситуации. Обратная связь с начальником
не должна носить явный характер. Но и избегать его не стоит. Помните,
что увольняет все-таки работодатель. - руководитель в настоящем или
будущем собирается предпринять какие-либо действия по исправлению
существующего положения вещей. Обычно такие действия сопровождаются
«завинчиванием гаек» или приглашением менеджера со стороны, который и
будет играть роль строгого руководителя, жесткой рукой наводящего
порядок.
Тщательно оцените ситуацию и спланируйте ваше поведение при различных
сценариях развития событий. При этом помните, что ваш имидж
профессионала и дисциплинированность станут универсальными средствами,
которые и помогут вам сохранить свое рабочее место.
Лучший файловый хостинг,
размещайте бесплатно файлы размером до 100
мегабайт (платно — до 5 гигабайт). Количество файлов не ограничено. Время
хранения файлов не ограничено.